Einmalige Prämienauszahlung von 1.500 Euro nicht ausreichend

Einmalige Prämienauszahlung von 1.500 Euro nicht ausreichend

Belastungs- und Risikobonus muss über längeren Zeitraum ausgezahlt werden

„Die Einigung zur Auszahlung von Sonderprämien ist ein erster wichtiger Schritt. Es besteht kein Zweifel darin, dass Pflegefachpersonen in den nächsten Wochen und Monaten einer besonders hohen Arbeitsbelastung ausgesetzt sind. Das muss selbstverständlich mit entsprechenden Prämien und Risikoboni honoriert werden. Diese müssen sich jedoch auf einen längeren Zeitraum erstrecken, Einmalzahlungen sind nicht ausreichend. Wir bleiben daher bei unserer Forderung, monatlich einen Belastungs- und einen Risikobonus von jeweils 500 Euro auszuzahlen. Gerade zu Pandemiezeiten sollte beruflich Pflegenden mit finanziellen Mitteln die nötige Wertschätzung für ihre harte und alltägliche Arbeit geschenkt werden“, sagt Dr. Markus Mai, Präsident der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz.

„Weiterhin plädieren wir für eine 100 prozentige Refinanzierung, die schnellstmöglich umzusetzen ist. Sie muss zwingend so gestaltet sein, dass Einrichtungen diese nicht mit den Leistungsträgern ausverhandeln müssen. Die Gelder müssen zur Liquiditätssicherung ganz zeitnah 1:1 zur Verfügung stehen, damit Einrichtungen letztlich nicht pleitegehen und die betroffenen Pflegefachpersonen nicht zusätzlich mit weiteren Problemen konfrontiert werden. Die pflegerische Versorgung spielt momentan eine zentrale Rolle bei der Bekämpfung des Coronavirus und wird auch nach der Krise noch benötigt. Deshalb geht es darum, ein kontinuierliches Signal in die Berufsgruppe zu senden und sich nicht nach der Einmalzahlung zurückzulehnen. Das wäre ein fatales Signal!“, betont Mai.

„Eine Möglichkeit, dem zu entgehen, wäre eine staatlich übernommene und quartalsweise angelegte Auszahlung der Belastungsprämie in Höhe von 1.500 Euro pro Quartal. Den Risikobonus von 500 Euro sollten die Mitarbeiter, die nachweislich coronainfizierte Menschen versorgen, dann monatlich bekommen. Alles andere bezeichne ich als Trostpflaster, was der herausragenden Leistung und dem Risiko nicht angemessen ist. Da Arbeitgeber und Gewerkschaften dies offensichtlich noch nicht so sehen, bauen wir gerade in der Krise auf die Politik“, so Mai.

 

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